The relationship between economic constraints, living a calling, and job satisfaction among adult workers: The moderated mediating effect of proactive personality and social resources

초록

본 연구는 성인 직장인을 대상으로, 경제적 제약과 직무만족 간 관계 내 소명수행의 매개효과를 검증하고, 경제적 제약과 소명수행 간 관계를 적극적 성격과 사회적 자원이 조절하는지 검증하였다. 아울러, 경제적 제약, 소명수행, 직무만족 간 관계에서 이들 조절변인이 조절된 매개효과를 갖는지 검토하였다. 이를 위해, 전국 성인남녀 직장인 467명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 분석 결과, 먼저 경제적 제약은 낮은 수준의 소명수행을 거쳐 직무만족을 부적으로 예측하는 것으로 나타나, 소명수행의 부분 매개효과가 지지되었다. 둘째, 경제적 제약과 소명수행 간 관계에서 적극적 성격의 조절효과는 유의하지 않았고, 사회적 자원은 유의한 조절효과를 나타냈다. 특히, 사회적 자원수준이 낮거나 중간인 집단에서, 경제적 제약이 높아질수록 소명수행은 유의하게 감소하는 경향성이 발견되었다. 마지막으로, 경제적 제약이 소명수행을 거쳐 직무만족에 이르는 경로에서, 사회적 자원의 조절된 매개효과는 유의하였다. 구체적으로, 사회적 자원수준이 높을수록, 경제적 제약이 낮은 소명수행을 거쳐 낮은 직무만족에 이르는 부적 경로가 약화되는 것으로 나타났다. 이 결과들을 바탕으로 본 연구의 의의 및 후속 연구에 대한 제언을 논의하였다.

키워드