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아시아 6개국 직무가치관의 동질성과 이질성 - 국가간 비교연구
A Study on Similarities and Differences in Work Values among 6 Asian Countries
- 권종욱;
- 김학조;
- 이지석
초록
본 연구는 아시아 주요 6개국을 대상으로 직무가치관의 문화적 동질성과 이질성을 실증적으로분석하였다. 기존 연구에서는 본 연구에서 조사된 한국, 중국, 일본, 필리핀, 인도, 파키스탄 국가를 동일한 문화로 간주하기도 하고 상이한 문화로 분류되기도 했다. 본 연구의 결과는 과거에 수행된 연구결과의 불일치에 대한 원인을 문화 변화 요인을 중심으로 확인해 보았으며, 기존 연구의 불일치 이유와 문화적 동질성과 이질성의 원인을 이해할 수 있었다. 결론적으로 아시아 국가의 문화적 동질성과 동시에 이질성을 발견할 수 있었다. 즉 한국과 일본은 인도, 파키스탄과 상이한 문화적 성향을 보였다. 반면 한국과 중국 일본은 개인주의 차원에서 상대적으로 높은 문화적 동질성을 보여주었고 인도와 파키스탄 또한 문화적 동질성을 보여주고 있었다.
키워드
Asia; Work Value; Cultual Change; Cultural Similarities; 아시아; 직무가치관; 문화변화; 문화동질성
- 제목
- 아시아 6개국 직무가치관의 동질성과 이질성 - 국가간 비교연구
- 제목 (타언어)
- A Study on Similarities and Differences in Work Values among 6 Asian Countries
- 저자
- 권종욱; 김학조; 이지석
- 발행일
- 2013-08
- 유형
- Y
- 저널명
- 무역학회지
- 권
- 38
- 호
- 4
- 페이지
- 47 ~ 68