조기퇴직 결정요인에 관한 실증분석 - 전직과의 비교를 중심으로 -

A Study on Antecedents of Early Retirement - A Comparison with Turnover -
  • 김정원
  • 송경수

초록

본 연구는 조기퇴직요인과 관련한 선행연구들에 대한 전체적 검토를 통해 일반시중은행 및 투자금융 등 대형 금융기관에 근무하는 정규직 근로자들을 대상으로 조기퇴직의 결정요인을 특히 전직요인과의 적극적인 비교를 통해 실증적으로 분석하였다. 본 연구는 자발적 이직행위를 중심으로 근로자입장에서 이들 개인의 조기퇴직과 전직 결정요인을 비교․분석하는데 초점을 맞추었다. 따라서 본 연구의 기본목적은 전직과 조기퇴직이 명확히 구분되는 서로 다른 형태의 조직이탈행위라는 것을 실증적으로 검증하고, 전직과 조기퇴직 결정에 공통적으로 영향을 미치는 요인들과 독자적으로 영향을 미치는 요인들을 탐색적 차원에서 파악하려는 것이다. 분석결과를 바탕으로 대형 금융기관의 정규직들의 조기퇴직에 대한 의도뿐만 아니라 전직의도에 미치는 결정요인에 근거한 조직 관리를 위한 시사점과 연구의 한계점을 제시하였다.

키워드

조기퇴직전직결정요인금융기관early retirementturnoverantecedentsfinancial institute
제목
조기퇴직 결정요인에 관한 실증분석 - 전직과의 비교를 중심으로 -
제목 (타언어)
A Study on Antecedents of Early Retirement - A Comparison with Turnover -
저자
김정원송경수
DOI
10.14396/jhrmr.2015.22.4.207
발행일
2015-11
유형
Y
저널명
인적자원관리연구
22
4
페이지
207 ~ 223