글로벌 분업체계 참여 및 해외진출을 통한 저출산 및 축소사회 대응

초록

본 연구는 저출산 및 축소사회에 대응하기 위한 대안으로, 기업의 글로벌 분업체계 참여 및 해외진출을 통한 산업구조의 고부가가치화 전략을 제시한다. 특히, 노동공급 부족 문제를 해결하기 위한 방안으로 이민 확대나 로봇 도입 등 기술적 해결책들이 제안되어 왔으나, 이에 더해 한국 기업들이 글로벌 분업체계에 참여하여 고부가가치 업무로의 산업 구조 전환을 통해 대응할 수 있다는 새로운 관점을 보여준다. 성향점수 매칭 및 이중차분법을 적용하여 한국기업의 해외진출 효과를 분석한 결과 기업의 매출 및 근로자수 등 규모가 더 확장되었으며, 특히 미국과 중국 진출 기업에서 매출과 고용의 증가 폭이 가장 크게 관측되었고 제조업에서 효과가 두드러졌다. 또한 해외진출 이후 혁신활동이 더 크게 늘어나 산업구조의 고부가가치화 및 이를 바탕으로 한 축소사회 대응에 글로벌 분업체계 참여 및 해외진출이 대안이 될 가능성을 보여준다.

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