강원도 기업인적자원관리 실태분석과 시사점

초록

본 연구는 「강원도 지역특화산업(바이오․해양생물) 실태조사」를 위한 설문조사 중 인 적자원관리 부문에 관한 설문에 기초하여 이루어졌다. 인적자원관리의 변화는 그 수준에 있 어서 지침원리(principle), 정책(policy) 그리고 제도(practice) 등 세 가지 수준으로 구분된다. 본 연구를 위한 실태조사는 주로 제도적 측면에 설문의 초점이 맞춰져 있다. 본 연구에서는 우선 IMF 금융위기 이후 새롭게 등장하고 있는 인적자원관리 패러다임을 검토하였다. 그 다음으로 강원도 기업현황을 바탕으로 인적자원관리 환경을 살펴보고, 설문 조사 분석을 통한 강원도 인적자원관리 실태를 분석하였으며, 끝으로 강원도 인적자원관리 개선방안과 시사점을 제시하였다.

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