태권도 사범의 프로틴 경력태도와 프로틴 경력관리행동 및 주관적 경력성공의 구조적 관계

초록

본 연구는 태권도 사범의 프로틴 경력태도와 프로틴 경력관리행동 및 주관적 경력성공의 구조적 관계를 규명하는데 있다. 연구대상은 태권도 사범 245명이었으며, 자료의 분석은 Windows용 SPSS/PC＋ 26.0 버전 및 AMOS 26.0버전을 이용하였으며, 구조방정식모형분석을 통해 검증되었다. 분석결과 연구모형의 적합도는 χ²=205.4,(p<.05), NFI=.913, CFI=.921, IFI=.922, TLI=.901, RMR=.086로 나타났다. 그리고 세 가지 가설 모두 채택되었다. 첫째, 태권도 사범의 프로틴 경력태도는 프로틴 경력관리행동에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 태권도 사범의 프로틴 경력태도는 주관적 경력성공에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 태권도 사범의 프로틴 경력관리행동은 주관적 경력성공에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 변인 간 인과효과는 직, 간접적으로 모두 유효하였으며, 프로틴 경력태도와 주관적 경력성공 간에 프로틴 경력관리가 매개변인으로서 효과가 있는 것으로 나타났다. 앞으로의 연구는 연구대상의 세분화, 다양한 변인들의 설정 및 개발을 통하여 실천적 태권도 직업환경 개선을 위한 후속 연구가 지속적으로 이루어져야 할 것이다.

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