어린이집 기관풍토 및 영아교사의 전문성 인식과 행복감 간 관계

The relationship among day care centers’ organizational climate, perception of professionalism, and happiness of infant teachers

초록

본 연구는 어린이집 기관풍토와 영아교사의 전문성 인식 및 행복감 간 관계를 알아보는 데 목적이 있다. 이를 위해 어린이집에 근무하는 영아교사 269명을 대상으로 어린이집 기관풍토, 영아교사의 전문성 인식, 행복감을 측정하여 세 변인 간 관계를 분석하였다. 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 어린이집 기관풍토, 영아교사의 전문성 인식, 행복감의 상관관계를 살펴본 결과 유의미한 정적 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 어린이집 기관풍토와 영아교사의 전문성 인식이 영아교사의 행복감에 미치는 상대적 설명력을 살펴본 결과 어린이집 기관풍토와 영아교사의 전문성 인식은 영아교사의 행복감에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 어린이집 기관풍토와 영아교사의 전문성 인식이 영아교사의 행복감을 긍정적으로 예측하는 주요변인이라는 것을 의미한다.

키워드

어린이집 기관풍토; 전문성 인식; 행복감; day care centers’ organizational climate; perception of professionalism; happiness
제목
어린이집 기관풍토 및 영아교사의 전문성 인식과 행복감 간 관계
제목 (타언어)
The relationship among day care centers’ organizational climate, perception of professionalism, and happiness of infant teachers
저자
김현주; 김남희
DOI
10.30761/ecoece.2018.17.1.27
발행일
2018-02
유형
Y
저널명
생태유아교육연구
권
17
호
1
페이지
27 ~ 48