교대제 개선 시범사업 병동의 대체 간호사 근무 여건과 적정 대체 간호사 배치 수준 산정

초록

목적: 본 연구는 대체 간호사의 근무 여건과 만족도를 확인하고, 대체 간호사의 적정 배치 기준을 제시하고자 하였다.방법: 서술적 단면조사 연구로, 2024년 12월 1일부터 31일까지 30개 의료기관으로부터 자료를 수집하였다. 총 86명의 대체 간호사와 780명의 일반 교대근무 간호사가 참여하였다.결과: 참여한 의료기관 중 66.7%의 기관만이 대체 간호사에게 사전 교육을 시행하고 있었다. 근무 여건 만족도 항목 중 근무 스케줄에 대한 만족도가 가장 높았으며, 보상에 대한 만족도는 가장 낮았다. 대체 간호사는 일반 교대근무 간호사와 비교하여 이직 의도가 낮고, 일과 삶의 균형 점수가 유의하게 높았다. 대체 간호사 배치 수준은 일반 간호사 100명당 대체 간호사 수는 2.57명이었고, 대체 간호사 대비 환자 수는 59.74명이었다. 대체 간호사 제도에 대한 만족도가 높은 기관에서는 대체 간호사 대비 환자 수는 52.10명으로, 만족도가 낮은 기관의 67.38명보다 유의하게 낮았다(p=.020). 근무 여건이 ‘최상’인 의료기관의 대체 간호사 1인당 환자 수는 55.85명이었다.결론: 대체 간호사가 다양한 병동에서 원활히 근무하기 위해서 사전 교육은 필수적이며, 갑작스러운 결원에 대체한 경우에는 적절한 보상이 제공되어야 한다. 또한 대체 간호사 1명당 환자 수는 55명 이하로 유지하는 것이 간호사의 근무 여건을 개선하고 간호서비스의 질을 향상시키는데 도움될 것으로 판단된다.

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