상세 보기
자원봉사활동 동기가 만족도와 지속도에 미치는영향: 비경제적 보상과 자원봉사 교육의 조절효과를 중심으로
A study on the influence of volunteer work motivation on satisfaction and continuance : focused on moderation effects of non-economic incentives and volunteer education
- 김대건;
- 김동철
초록
본 연구는 지역사회에서 자원봉사활동을 활성화하고 적절하게 지원할 수 있는 방안에 대한 연구를 위해 자원봉사활동 동기가 만족도와 지속도에 미치는 영향과 이들 관계에서 비경제적 보상과 자원봉사 교육의 조절효과를 분석하였다. 이를 위해 자원봉사활동의 의의, 내재적ㆍ외재적 동기, 만족도, 비경제적 보상 및 자원봉사 교육 등에 대한 이론적탐색을 하고, 이를 통해 연구모형과 가설을 도출하였다. 가설검증 결과 내재적 동기가 만족도와 지속도에 긍정적 영향을 미치며, 비경제적 보상과 자원봉사 교육의 조절효과가 외재적 동기와 만족도의 관계에서 통계적으로 유의하다는 것을 확인하였다. 연구의 주요 시사점은 자원봉사활동을 활성화하고 적절하게 지원할 수 있는 방안으로 시민교육을 통해 내재적 동기를 확대시키는 방안을 제안하였다.
키워드
Volunteer Work; Intrinsic Motivation; Extrinsic Motivation; Non-economic Incentives; Volunteer Education; 자원봉사활동; 내재적 동기; 외재적 동기; 비경제적 보상; 자원봉사 교육
- 제목
- 자원봉사활동 동기가 만족도와 지속도에 미치는영향: 비경제적 보상과 자원봉사 교육의 조절효과를 중심으로
- 제목 (타언어)
- A study on the influence of volunteer work motivation on satisfaction and continuance : focused on moderation effects of non-economic incentives and volunteer education
- 저자
- 김대건; 김동철
- 발행일
- 2015-08
- 유형
- Y
- 저널명
- GRI연구논총
- 권
- 17
- 호
- 2
- 페이지
- 289 ~ 319