복합여가시설 종사자의 셀프리더십과 정서적 몰입, 회복탄력성 및 고객지향성의 구조적 관계

The Structural Relationships among Self-Leadership, Affective Commitment, Resilience, and Customer Orientation of Employees in Complex Leisure Facilities

초록

본 연구는 복합여가시설 종사자의 셀프리더십과 고객지향성과의 관계에서 정서적 몰입과 회복탄력성의 매개변인을 통하여 어떠한 영향력이 있는가를 규명하고자 하는데 목적이 있었다. 연구대상은 311명이었으며, 설문지를 통해 얻은 자료는 AMOS 26.0버전을 이용하여 분석하였다. 구조방정식모형분석(structural equation model: SEM)을 통해 다음과 같이 요약되었다. 연구모형의 적합도는 χ²=285.92(p<.001), df=.85, TLI=.902, IFI=.932, RMR=.079, NFI=.906, CFI=.931로 나타났다. 각 가설에 대한 결론은 첫째, 종사자의 셀프리더십은 정서적 몰입에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 종사자의 셀프리더십은 회복탄력성에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 종사자의 조직에서 정서적 몰입은 고객지향성에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 종사자의 회복탄력성은 고객지향성에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 마지막으로 종사자의 셀프리더십은 고객지향성에 직. 간접적으로 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과의 의미는 서비스 기업의 경영성과를 얻기 위한 노력으로 종사자의 셀프리더십 개발에 교육 및 자기훈련의 기회를 제공함은 물론이고 보상과 피드백이 함께 제공되어야 할 것이다. 또한 앞으로의 연구들은 종사자 및 고객을 대상으로 통합적 지표 개발, 크로스평가 등의 방법을 통하여 객관화된 자료 확보가 요구된다.

키워드

Self-leadershipAffective commitmentResilienceCustomer orientationComplex leisure facilities복합여가시설종사자셀프리더십과고객지향성정서적 몰입회복탄력성
제목
복합여가시설 종사자의 셀프리더십과 정서적 몰입, 회복탄력성 및 고객지향성의 구조적 관계
제목 (타언어)
The Structural Relationships among Self-Leadership, Affective Commitment, Resilience, and Customer Orientation of Employees in Complex Leisure Facilities
저자
윤상문
DOI
10.46669/kss.2025.23.4.018
발행일
2025-12
유형
Y
저널명
한국스포츠학회
23
4
페이지
227 ~ 240