A Differential Diagnosis on Career Decision High and Low Group through Career Decision-Making Autonomy Four Factors

초록

본 연구의 목적은 대학생의 진로결정 수준의 차별적 진단을 위한 자료를 제공하는 데 있다. 자기 결정 이론에 근거한 진로 결정 자율성 하위요인인 내적 동기, 동일시된 조절, 주입된 조절, 외적 조절에 따른 진로결정 수준 상․중․하 집단의 특성을 탐색하고, 진로결정 자율성 하위요인들이 진로결정 상․하 집단을 어떻게 변별해 주는지 확인하고자 하였다. 이를 위해서 서울, 경기 및 충남 소재 4년제 대학교에 재학 중인 대학생 304명을 대상으로 수집된 자료를 분석에 사용하였다. 진로결정 수준 상(백분위 75이상), 중(백분위 25~75), 하(백분위 25이하) 집단으로 구분된 자료들이 진로결정 자율성에 따라서 서로 다른 특성들이 존재하는지를 탐색하고자 2단계 군집분석을 실시하였다. 군집분석 후 진로결정 상․하 집단의 진로결정 자율성 패턴이 탐색되어 진로결정 수준의 상․하 집단을 가장 잘 변별해 주는 진로결정 자율성 하위 요인 무엇인지 확인하기 위해서 판별 분석을 이용하였다. 2단계 군집분석 결과, 진로결정 수준이 높은 집단의 경우, 내적 동기와 동일시된 조절은 평균보다 낮고 주입된 조절은 높았다. 반면, 진로결정 수준이 낮은 집단의 경우 내적동기와 동일시된 조절은 평균보다 높고 주입된 조절은 오히려 낮게 나타났다. 아울러 판별분석 결과, 대학생의 진로결정 자율성 하위 요인인 주입된 조절, 내적동기, 동일시된 조절 변인은 진로 결정 수준 상․하 집단을 유의미하게 변별하였으며, 특히 주입된 조절이 가장 중요한 변별 예측 변인으로 확인되었다. 진로결정 자율성 하위요인인 주입된 조절, 내적동기, 동일시된 조절로 이루어진 판별함수의 판별 적중률(Hit Ratio)은 76. 9%로 나타났다. 이러한 연구 결과를 바탕으로 진로 결정에 관한 연구와 진로 상담 실제에 대한 시사점을 논의하였다.

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