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초록
효과적인 조직운영을 위한 직무스트레스의 관리는 무엇보다 조직구성원이 지각하고 있는 직무스트레스 유발요인이 무엇인지를 파악하고, 직무로 발생하는 스트레스의 역기능을 최소화하거나 스트레스 요인을 제거함으로써 조직 효과성을제고시킬 수 있는 연구가 필요하다. 연구의 결과 소방공무원의 직무스트레스에 대해 영향요인은 심리적 환경이 가장 영향력 있는 변수이며, 그 다음으로는 조직문화, 신체적 환경 순으로 나타났으며 행정업무와 인간관계는 통계적으로 유의미하지 않은 것으로 나타났다.
키워드
Fire officials; Job stress; Job stress in firefighters; PTDS; Regression
- 제목
- 소방공무원 직무스트레스의 영향요인 분석
- 제목 (타언어)
- An Analysis of Factors Affecting the Job Stress of Firefighters
- 저자
- 채진; 우성천; 고기봉
- 발행일
- 2012-10
- 유형
- Y
- 저널명
- 한국화재소방학회 논문지
- 권
- 26
- 호
- 5
- 페이지
- 28 ~ 34