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간호사의 감성지능이 조직커뮤니케이션 만족과 직무만족도에 미치는 영향
The Effect of Emotional Intelligence on Organization Communication Satisfaction and Job Satisfaction
- 한상영;
- 이영미
초록
본 연구는 간호사가 지각하는 감성지능이 조직커뮤니케이션 만족과 직무만족도에 미치는 영향을 알아보고자 하였다. 연구대상자는 서울소재의 대학병원 간호사 150명으로 설문지를 이용하였다. 수집된 자료는 SPSS Win 17.0 프로그램을 이용하여 분석하였다. 그 결과 감성지능 정도는 자신의 감성이해, 타인의 감성이해, 감성의 활용, 감성의 조절 순으로 나타났다. 직무만족도는 감성지능, 조직커뮤니케이션 만족과 유의한 상관관계가 있고 감성지능이 높을수록, 조직커뮤니케이션 만족이 높을수록 직무만족도가 높은 것으로 나타났다. 그러므로 직무만족도를 높이기 위해서는 감성지능과 조직커뮤니케이션 만족을 높이는 전략을 수립하여야 하며 간호사의 직무만족도를 증진시키는 프로그램 개발에 기초자료가 되고자 한다.
키워드
Emotional intelligence; Organizational communication satisfaction; Job satisfaction.
- 제목
- 간호사의 감성지능이 조직커뮤니케이션 만족과 직무만족도에 미치는 영향
- 제목 (타언어)
- The Effect of Emotional Intelligence on Organization Communication Satisfaction and Job Satisfaction
- 저자
- 한상영; 이영미
- 발행일
- 2011-12
- 유형
- Y
- 저널명
- 한국산학기술학회논문지
- 권
- 12
- 호
- 12
- 페이지
- 5493 ~ 5499