제조업 엔지니어 고용 규모와 상대적 고용 효과 추정

초록

이글은 2008∼2021년 지역별 고용 조사 자료를 이용하여 제조업의 직업별 소분류 수준에서 엔지니어 집단을 조작적으로 정의함으로써 엔지니어의 고용 규모를산정하고 상대적 고용 효과를 분석한다. 이에 따른 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 제조업 엔지니어 집단의 고용 규모는 41만4000명∼46만5000명 사이이고, 그비중은 12.9%에서 15.4% 정도다. 엔지니어 고용 규모와 비중은 산업별로 차이가 심하며, 가공조립 제조업이 제조업 엔지니어 고용의 약 2/3 이상을 차지하므로엔지니어 고용이 이 부문에 초집중되어 있다. 둘째, 엔지니어 집단의 상대적 고용효과를 분석한 정태 모형과 동태 모형 모두를 고려하면, 무역과 외국인 직접 투자로 대리하는 세계화 효과에 의한 정(＋)의 상대적 고용 효과가 일관되게 나타난다. 반면, R&D 집약도 변수는 통계적으로 유의하지 않고 기업당 특허 보유 변수는 동태 모형에서만 통계적으로 유의하여 숙련 편향적 기술 변화 가설이 부분적으로 수용될 수 있다고 생각한다. 따라서 교역과 기술 변화의 보완적 상호작용에 의한 숙련 강화적 교역 가설이 동태 모형 일부에서 확인되고 있다.

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