지도자 역량척도개발과 리더쉽 유형에 관한 연구

초록

본 연구는 스포츠 지도자들의 지도역량을 측정할수 있는 질문지를 개발하여 그 타당도를 검증하고자하는데 목적이 있다. 이를 위해 개방형 질문지를 분석하여 문항을 산출하고 기존의 지도역량 질문지 문항을 참고하여 지도역량 질문지를 개발하였다. 또한지도역량과 리더행동과의 관계를 분석하여 지도역량과 리더행동과의 수렴타당도를 분석하였다. 우선 선행연구와 개방형 질문지를 통한 심층면접을 통하여지도역량과 관계된 유연성, 자기조절, 선수지향성, 대인이해, 성취지향성의 5가지 요인 21문항의 질문지를개발하였다. 개발된 질문지는 탐색적 요인분석을 통한 타당화 작업, 신뢰도 검사, 확인적 요인분석을 하였다. 그 결과 성취지향성, 자기조절, 대인이해, 유연성, 선수지향성 등의 요인 21문항의 질문지를 개발하였다: 마지막으로 리더십 유형 질문지와의 상관분석을 통하여 요인간의 유의미한 정적 상관관계를 확인하였다.

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